für unternehmen

"Wenn wir sprechen, geben wir nur das wieder was wir bereits wissen. Sobald wir aber zuhören, haben wir die Möglichkeit etwas Neues zu erfahren."

 

- Wir hören Ihnen sehr genau zu.

Personalvermittlung auf Erfolgsbasis - für ALLE! ツ

Step Advisors GmbH unterstützt Sie bei der optimalen Besetzung anspruchsvoller Positionen in den Bereichen IT, Office, Industry und Engineering ausschließlich auf Erfolgsbasis.

 

Mit Sitz in Oberursel im Taunus, 6km von Frankfurt am Main entfernt, haben wir das Rhein-Main-Gebiet genau im Blick. Wir stehen für eine qualitativ hochwertige, transparente und vertrauensvolle Vermittlungstätigkeit. Unser Anspruch ist es, Sie als Kunden vollumfänglich zufrieden zu stellen und somit eine langjährige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehung aufzubauen.

 

Neben flexibler Vertrags- und Zahlungsmodalitäten, die dazu dienen, Ihr finanzielles Risiko einer Fehlbesetzung maximal zu minimieren, sind für uns eine super-schnelle Reaktionszeiten, Verbindlichkeit, Loyalität und Beratung auf Augenhöhe selbstverständlich.

Was Sie als zukünftiger Partner von uns erwarten können:


  • Einen hauptverantwortlichen Ansprechpartner für Ihre Anliegen
  • Regelmäßig Abfrage der Zufriedenheit des vermittelten Kandidaten während der Probezeit
  • Rund um die Uhr Erreichbarkeit
  • Regelmäßige Updates zum Projektstand
  • Einheitliche, strukturierte Profilvorschläge
  • Koordination aller Termine durch unsere Berater
  • Uneingeschränkte Loyalität und Diskretion
  • Unsere Bestandskunden unterstützen wir kostenfrei mit der Rekrutierung von ungelernten Hilfskräften, Azubis, Praktikanten und Werkstudenten

Red-Line


15%

des Zielbruttojahreseinkommens


  • Das Honorar wird mit Unterschrift des Arbeitsvertrags fällig
  • Exklusiv für Neukunden


  • Keine Rückzahlung bei Nichtbesetzung oder Kündigung während der Probezeit
  • Unsere Kapazitäten begrenzen sich pro Berater auf maximal 5 Aufträge

green-line


25%

des Zielbruttojahreseinkommens


  • Das Honorar wird mit Unterschrift des Arbeitsvertrags fällig
  • Kostenfreie Nachrekrutierung bei Kündigung während der Probezeit
  • Keine Rückzahlung bei Nicht-Nachbesetzung

Black-Line


30%

des Zielbruttojahreseinkommens


  • Das Honorar wird bei Arbeitsvertragsbeginn fällig
  • Kostenfreie Nachrekrutierung
  • Bei Nicht-Nachbesetzung innerhalb von 2 Monaten nach Kündigung des Kandidaten, Rückzahlung von 70% des Honorars


Gold-Line


40%

des Zielbruttojahreseinkommens


  • Rechnungsstellung erst nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit

-5%*

  • Laden Sie einen unserer Kandidaten innerhalb von 24h nach Profilvorschlag zum Erstgespräch ein, reduzieren wir das Vermittlungshonorar für diesen Kandidaten um 2%
  • Einigen Sie sich mit einem unserer Kandidaten innerhalb von zwei Wochen nach Profilvorschlag und unterschreiben einen Arbeitsvertrag mit ihm, reduziert sich das Honorar um weitere 3%

 

*nur bei Green-, Black- und Gold-Line

Im ersten Step vereinbaren unsere Berater mit Ihnen ein unverbindliches Informationsgespräch, um Ihr individuelles Projekt besser einschätzen zu können. Wir analysieren tiefgründig Ihre Unternehmensorganisation, die Abteilungen, Ihr Team, die Aufgabenbereiche, die Systeme, die Chancen und Risiken sowie alle Details zur Position. Unsere Berater überprüfen festgelegte Kriterien und schätzen den Auftrag auf Realisierbarkeit ein. Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir auf welcher Vertragsbasis unsere Zusammenarbeit starten wird.

Sie haben eine Frage an uns oder möchten uns eine Anfrage senden?

Kontaktieren Sie uns jederzeit gerne per Telefon oder E-Mail.

Sie können auch ganz einfach unser Kontaktformular nutzen.

 

Wenn Ihnen eine Positionsbeschreibung vorliegt, bitten wir Sie diese im Word- oder PDF-Format anzufügen. Wir melden uns montags bis freitags innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.